用友薪福社

社会化用工助力企业转型,推动业绩快速增长

薪福社 | 2019-11-13

MBO Partners连续九年发布的《美国独立工作者市场状况报告》显示,2019年美国独立工作者人数为4110万人,过去一年创造的收入价值为1.28万亿,相当于美国2018GDP6.2%


而根据HRoot发布的《2017灵活用工生态白皮书》来看,我国灵活用工市场份额近五年保持着22%的复合增长率,未来十年将进入爆发期。



从数据中,我们不难发现灵活用工已经成为当下的一种趋势。而我们生活随处可见的推销员、快递员、保险员,他们所呈现出的这种灵活用工的状态,我们都可以称之为社会化用工。


社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,而是直接建立合作关系的模式,双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。数据显示,2018年我国参与共享经济的人数已经达到了7.6亿人,参与提供服务的人群达到了7500万人,而这些都表明社会化用工已经成为了当下的一种趋势。




对于企业来说,社会化用工不仅能帮助企业合规降低运营成本,达到“低进高出”的效果,还能帮助企业利用外部力量快速反应、即时实施,实现业绩指数级增长。当然随之而来还能使企业法律及税务合规,解决传统雇佣关系成本高、风险大等问题。


比如同用友薪福社合作的环卫保洁服务公司曾经就遇到过这样的难题,该公司旗下有近百名兼职员工,人员流动性很大。之前公司在支付兼职人员报酬时,采用的是公对私的支付方式,导致公司无法取得合理的入账凭证,财务税务不合规。


其实,该问题在各个行业都有体现,在劳动密集型的企业尤为明显。成千上万的流动性员工进行人员管理、佣金发放、报税完税,企业的管理成本和税务成本之重可想而知。



但随着个税新政颁布和金税三期税务系统的上线,任何一笔不合规税务处理都会留下脚印。


因此,为了更好的服务于社会化用工企业,用友薪福社依托着用友领先的技术实力,运用云计算、大数据等先进技术,实现了业务数据、合同数据、资金数据、税务数据的同步在线、实时操作,合法合规。


依托着对行业的深入研究和成功实践案例,薪福社也为企业提供社会化用工行业咨询服务。总而言之,作为社会化用工的倡导者和实践者,薪福社为企业提供真正的社会化用工整体解决方案,推动企业业绩指数增长。

用友薪福社

北京市朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦D座2层

电话:4000-355-937

邮箱:hr@xinfushe.com

www.xinfushe.com

薪福社公众号

北京用友薪福社云科技有限公司版权所有 未经许可不得转载 京ICP备 16047507号-3京公网安备 11010802020714号

公司地址:北京市朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦D座2层