用友旗下薪酬及社会化用工费用结算外包云服务商

传统行业
行业背景及痛点

私立医院,影视传媒,教育行业等传统企业,大量临时用工,该类人员大都要求采用现金结算,该种结算方式使得企业大额无票成本无法及时正规入账。特殊费用无法取得正规发票,员工工资,提成,奖金税负较高,员工满意度较差,同业竞争激烈,企业社保成本负担重,而企业对核心人员的依赖性较高;大量临时专家要求都是税后收入,劳务报酬个税转移给企业承担,企业成本压力大。

解决方案

薪福社互联网福利服务平台,帮助企业对雇员的薪酬内容进行重新定义,货币化薪酬转化弹性福利形式,提供福利转让功能以及多种消费场景。搭建互联网福利平台,多家实体企业加盟平台提供服务,创新型的福利转让功能,满足用户变现需求,最快速度解决企业社会化用工发薪问题,满足财务核算需要,操作便捷。

薪酬福利结算方案案例呈现
年度工资 年度企业成本 员工年度收入
常规企业成本 税优企业成本 节约成本 常规纳税 税优方式 增收金额
280,000.00 382,720.00 310,816.00 71,904.00 198,678.00 253,355.52 54,677.52
420,000.00 550,459.56 450,816.00 99,643.56 290,336.76 386,435.52 96,098.76
560,000.00 690,459.56 590,816.00 99,643.56 396,336.76 519,515.52 123,178.76

我们的优势