用友旗下薪酬及社会化用工费用结算外包云服务商

大客户销售

岗位职责:
1、销售人力资源服务,例如:薪税筹划、残保金、薪酬saas、社保saas、福利等
2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,BD大客户,完成销售目标
3、指导、帮助合作伙伴攻坚大客户,建立样板客户
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务
职位要求:
1、性别不限,本科以上学历,人力资源管理、计算机、工商管理类、保险、等专业优先
2、人力资源领域销售工作、咨询、培训、猎头、招聘、saas销售或同行业类营销三年以上工作经验者优先
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用
4、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力
办事处:北京、上海

渠道区域经理

岗位职责:
1、负责开拓指定区域的代理商,承担并指导代理商完成销售任务
2、负责大区内代理商的日常管理和培训
3、根据客户调研,研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规
4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施
5、配合公司市场活动计划,组织所在区域用户和代理商的线下活动
6、协调代理商与公司相关部门的业务流程
7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件
职位要求:
1、30岁以下,本科以上学历,三年以上工作经验,形象良好
2、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作,能够适应长期出差
3、从事IT行业,有软件、互联网电子商务行业代理商资源者优先
4、心态良好,能遵守公司各项管理规定
办事处:北京、上海

产品经理

岗位职责:
1、能独立负责单产品线的产品规划、设计和管理,输出高质量的产品原型和文档
2、能根据业务线进行市场、用户、竞争产品研究
3、针对用户需求和产品数据分析,快速迭代,不断增加和优化产品功能
4、与设计、研发、运营团队保持良好的沟通和配合,推进产品进度。
职位要求:
1、有三年以上的实际互联网产品设计经验,精通各类产品设计的工具和流程
2、有丰富的互联网/App使用经验,喜欢研究互联网的设计和功能,对互联网产品有深入理解
3、思路敏捷,逻辑分析能力强,对数据敏感
4、富有团队合作精神,善于与人沟通,能及时响应和处理产品或用户反馈的问题
5、有HR、SaaS类的产品经验
6、对企业服务产品有深刻理解

薪酬方案经理

岗位职责:
1. 开发和制定企业级人力资源薪酬管理(税务筹划)方案;
2. 参与企业内部调研,对薪酬体系等调研结果进行系统分析,并撰写诊断报告,促成咨询合作;
3. 根据项目进展,提出项目总体/专题解决思路框架,并撰写专项咨询方案;
4. 就咨询方案报告及各专项报告与客户进行沟通,协助咨询方案的落地实施;
职位要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业背景;
2.有三年以上专业人力资源外包服务公司或会计师事务所工作经验,了解人力资源薪酬管理工作流程;
3.能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等;
4.良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力;优秀口头和书面表达能力;
5.有强烈的上进心、敬业精神和创新意识,注重团队合作;
6.能适应偶尔出差。

实习生

每周至少工作4天,实习不低于6个月;
实习工作3000元/月,有转正机会。
2018应届生,统招本科以上
岗位:
1、人力行政实习生;
2、产品实习生;
3、研发实习生(前端、JAVA、测试等)
4、运营实习生

公司地点:北京市朝阳区红军营南路傲城融富中心C座3层

交通路线:地铁5号线北苑路北站A口,步行5分钟即可到达

公司官网:www.xinfushe.com

联系方式:hr@xinfushe.com